Berufsausbildungsvertrag - Stand: 03/2021 Mindestabnahme: 10 Stück

Jeder Betrieb, der ausbildet, muss vor Beginn der betrieblichen Ausbildung einen Vertrag mit dem oder der Ausbildenden abschließen. Gemäß § 11 des Berufsbildungsgesetzes muss dieser Berufsausbildungsvertrag, in dem die Rahmenbedingungen des Ausbildungsverhältnisses festgelegt werden, in Schriftform erfolgen, die elektronische Form ist dabei ausgeschlossen. Bei minderjährigen Auszubildenden ist die Unterschrift des oder der Erziehungsberechtigten erforderlich.


Die Inhalte des Berufsausbildungsvertrags können variieren, müssen aber in gewissen Punkten übereinstimmen. Das Berufsbildungsgesetz listet in § 11 die Punkte auf, die der Vertrag zwingend enthalten muss, u.a. Beginn und Dauer der Ausbildung, Dauer der Probezeit, Höhe der Ausbildungsvergütung, Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit.


Wir bieten Ihnen rechtssichere und für den handwerklichen Bereich formulierte Ausbildungsverträge (Urheberrecht: Deutscher Handwerkskammertrag) an.


Das Vertragsformular besteht aus 4 Vertragsvordrucken (bestehend aus Vor- und Rückseite) sowie einem Deckblatt mit Hinweisen.


Die Mindestabnahme beträgt 10 Stück. Bei Bestellung größerer Mengen bieten wir Ihnen attraktive Staffelpreise an.


Zu diesem Ausbildungsvertrag ist auch ein Merkblatt erschienen, welches Sie nach dem Kauf des Berufsausbildungsvertrags kostenlos herunterladen können. Bitte scrollen Sie dazu weiter nach unten.