Prüfungsteil II - Unternehmensstrategie
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Bitte beachten Sie: Dieses digitale Skript (eingebunden in eine App) eignet sich nicht zum Selbststudium, da es Aufgaben ohne Lösungen und freie Flächen zum gemeinsamen Erarbeiten und Ausfüllen in Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept enthält.
Dozentenunterlagen mit Lösungen werden ausschließlich an Veranstalter mit itb-Konzept abgegeben.
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Einen Handwerksbetrieb heute zu führen, verlangt nicht nur, auf dem gewerksspezifisch technischen Gebiet auf der Höhe der Zeit zu sein, sondern auch im kaufmännischen Bereich die Zügel fest in der Hand zu halten. Daher lernen die Seminarteilnehmer im Modul OR 1 die Aufgaben einer erfolgreichen Unternehmensführung kennen und strategisch zu planen. Sie können nach Abschluss dieses Seminarteils Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen darstellen und kennen die Gestaltungsgrundsätze der Betriebsorganisation.
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Bei einem Auftrag gilt es, neben den Vereinbarungen mit dem Kunden auch die innerbetrieblichen Zielsetzungen unter dem Gesichtspunkt der Rentabilität zu erfüllen. Denn durch den Einsatz von Produktionsfaktoren für die betriebliche Leistungserstellung entstehen Kosten, die einerseits möglichst verursachungsgerecht auf die Kostenträger verteilt werden sollen, die andererseits durch eine entsprechende betriebliche Organisation möglichst gering gehalten werden sollen. Daher lernen Seminarteilnehmer im Modul OR 2, betriebliche Aufträge mit Blick auf den Unternehmenserfolg zu planen, zu steuern und zu überwachen, Aufträge zu kalkulieren und Kostenrechnungen durchzuführen sowie zu erkennen, wie die Auftragsorganisation den wirtschaftlichen Erfolg eines Betriebes bestimmt.
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Prüfungsteil II - Unternehmensstrategie
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Ein Projekt erfordert ? je nach Größe ? ein hohes Maß an Planung und Koordination, um einen reibungsfreien Ablauf und ein optimales Zusammenspiel aller Beteiligten zu erreichen. Das Ziel muss klar formuliert sein, in der Planung Struktur, Termine und Kapitalflüsse ermittelt werden, die Durchführung muss überwacht und gesteuert werden und das Gesamtprojekt sollte dokumentiert werden. Die Seminarteilnehmer lernen im Modul OR3 deshalb die betriebswirtschaftliche Bedeutung von Projektmanagement und Zeitwirtschaft kennen. Dadurch werden sie in der Lage sein, Projekte mit Blick auf den Unternehmenserfolg zu planen, zu steuern und zu überwachen. Hierbei spielt auch die Ermittlung der Soll- und Istzeiten eine große Rolle, weshalb die Seminarteilnehmer auch Zeiterfassungssysteme kennenlernen.
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Ob es sich um den Neubau einer Betriebsstätte oder Umbau eines älteren Betriebsgebäudes handelt ? eine gute Planung ist Voraussetzung, denn umfangreiche Baumaßnahmen binden Betriebskapital für längere Zeit. Das Modul OR4 vermittelt, was zu beachten ist und wie die Betriebsplanung bestenfalls aussehen kann. Neben der Betriebs-, Werkstätten- und Standortplanung werden die Seminarteilnehmer auch Arbeitsplätze und -abläufe optimieren sowie die grundlegenden Richtlinien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes umsetzen und Gefährdungen beurteilen können.
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Prüfungsteil I - Unternehmensstrategie
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Dienstleistungen sind oftmals die einzige Möglichkeit für Betriebe, sich von der Produkt- und Leistungspalette ihrer Mitbewerber zu unterscheiden. Ob und welche Dienstleistungen ein Handwerksbetrieb seinen Kunden anbietet, ist somit ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Das Modul US 2 unterstützt die Seminarteilnehmer bei der systematischen Entwicklung von Dienstleistungen sowie ihrer erfolgsorientierten Durchführung.
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Prüfungsteil III -PersonalmanagementDigitalausgabe - Sie erhalten direkt nach Bestellung einen Produktlink.Bitte beachten Sie: Dieses digitale Skript (eingebunden in eine App) eignet sich nicht zum Selbststudium, da es Aufgaben ohne Lösungen und freie Flächen zum gemeinsamen Erarbeiten und Ausfüllen in Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept enthält.Dozentenunterlagen mit Lösungen werden ausschließlich an Veranstalter mit itb-Konzept abgegeben.Sollten Sie nach Kauf des digitalen Skriptes ein Print on Demand benötigen, können Sie dies zum Selbstkostenpreis von 7,50 Euro zzgl. Versand unter buchshop@verlagsanstalt-handwerk.de bestellen. ""Geprüfter Betriebswirt (HwO)""Wie ein Unternehmen arbeitet, welchen Stellenwert Mitarbeiter und Kunden haben und welche Werte vom Inhaber und den Mitarbeitern vermittelt werden, ist Teil der Unternehmenskultur. Diese festzulegen, ist eine wichtige Aufgabe der Unternehmensführung. In Modul PP1 werden ausführlich die Aspekte der Unternehmenskultur behandelt. Die Seminarteilnehmer erarbeiten sich Betriebsleitbilder und wissen die verschiedenen Bestandteile der Unternehmenskultur zur Erhöhung ihrer Attraktivität als Arbeitgeber einzusetzen.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
Prüfungsteil III - PersonalmanagementDigitalausgabe - Sie erhalten direkt nach Bestellung einen Produktlink.Bitte beachten Sie: Dieses digitale Skript (eingebunden in eine App) eignet sich nicht zum Selbststudium, da es Aufgaben ohne Lösungen und freie Flächen zum gemeinsamen Erarbeiten und Ausfüllen in Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept enthält.Dozentenunterlagen mit Lösungen werden ausschließlich an Veranstalter mit itb-Konzept abgegeben.Sollten Sie nach Kauf des digitalen Skriptes ein Print on Demand benötigen, können Sie dies zum Selbstkostenpreis von 7,50 Euro zzgl. Versand unter buchshop@verlagsanstalt-handwerk.de bestellen. "Geprüfter Betriebswirt (HwO)"Den Personalbedarf des Unternehmens kurzfristig zu decken oder gutes Personal zu halten, wird mit Blick auf den zu erwartenden Fachkräftemangel der kommenden Jahre immer schwieriger. Deshalb ist eine langfristige Personalplanung ratsam. Und die Ausbildung eigener Fachkräfte liegt im Fokus. Mit dem Modul PP 2 ermitteln die Seminarteilnehmer Mitarbeiterbedarfe, gestalten sie nachhaltige Personalplanung, planen und kontrollieren Berufsausbildung und binden betriebliche Berufsausbildung in ihre Personalarbeit mit ein. Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
Prüfungsteil III - Personalmanagement
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Der Erfolg eines Unternehmens ist maßgeblich abhängig von den Mitarbeitern, die die Aufträge bearbeiten und die Qualität der Arbeiten beeinflussen. Umso wichtiger ist, dass der Betriebsinhaber und die Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Durch das Modul PE 1 entwickeln die Seminarteilnehmer Personalführungskompetenzen, können innovative Personalkonzepte gestalten und Instrumente zur Personalentwicklung gezielt einsetzen.
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