Modul 4: Handwerksunternehmen im rechtlichen Kontext
15,00 €*
Handlungsbereich 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördernIn Modul 4 werden folgende Kompetenzen vermittelt:- Rechtsvorschriften des bürgerlichen Rechts, insbesondere zum Vertragsrecht, zum Mahn- und Klageverfahren sowie zur Zwangsvollstreckung kennen und diese im Unternehmen und in den Beziehungen zu Kunden und Lieferanten anwenden,- Umsetzbarkeit und Zulässigkeit von Marktstrategien vor dem Hintergrund wettbewerbsrechtlicher Vorschriften prüfen,- rechtliche Regelungen bei öffentlichen Ausschreibungen berücksichtigen, - Grundzüge des Steuerrechts beachten und Umsatzsteuervoranmeldung sowie die Einkommensteuererklärung termingerecht organisieren.Teilnehmermodule enthalten Leitfragen, Wissenschecks und weitere Übungen. Die zugehörigen Lösungen sowie ergänzende didaktische Hinweise finden sich ausschließlich in den Dozentenunterlagen, die nicht an Kursteilnehmer abgegeben werden.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Fachwirt-Kursen abgegeben. Bei Abnahme von Klassensätzen gibt es attraktive Paketpreise für jeden Handlungsbereich. Sprechen Sie mit Sabine Manning (Tel. 02 11/390 98-44).
Modul 5: Marketing im Handwerk - Analyse und Zielfindung
15,00 €*
Handlungsbereich 2: Marketing nach strategischen Vorgaben gestaltenIn Modul 5 werden folgende Kompetenzen vermittelt:- Produkt- und Geschäftsbereiche abgrenzen und im Hinblick auf ihre Marktpositionierung, Lebenszyklus analysieren und bewerten,- Die Ergebnisse der Markt-, Umwelt- und Unternehmensanalyse für die Festlegung von Marketingzielen auswerten,- Marketingziele mit den Rahmenbedingungen des Unternehmens abgleichen,- Mögliche Zielkonflikte identifizieren und bewerten.Teilnehmermodule enthalten Leitfragen, Wissenschecks und weitere Übungen. Die zugehörigen Lösungen sowie ergänzende didaktische Hinweise finden sich ausschließlich in den Dozentenunterlagen, die nicht an Kursteilnehmer abgegeben werden.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Fachwirt-Kursen abgegeben. Bei Abnahme von Klassensätzen gibt es attraktive Paketpreise für jeden Handlungsbereich. Sprechen Sie mit Sabine Manning (Tel. 02 11/390 98-44).
Modul 6: Marketingstrategie und -konzepte für Handwerksbetriebe
15,00 €*
Handlungsbereich 2: Marketing nach strategischen Vorgaben gestaltenIn Modul 6 werden folgende Kompetenzen vermittelt:- Marketingstrategien unter Berücksichtigung der Marketingziele entwickeln,- Instrumente zur Umsetzung der Marketingstrategie unter Berücksichtigung möglicher Kundengruppen identifizieren, abgrenzen und bewerten,- Marketingkonzepte unter Berücksichtigung einzusetzender Instrumente entwickeln,- Budget zur Umsetzung des Marketingkonzepts vorschlagen.Teilnehmermodule enthalten Leitfragen, Wissenschecks und weitere Übungen. Die zugehörigen Lösungen sowie ergänzende didaktische Hinweise finden sich ausschließlich in den Dozentenunterlagen, die nicht an Kursteilnehmer abgegeben werden.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Fachwirt-Kursen abgegeben. Bei Abnahme von Klassensätzen gibt es attraktive Paketpreise für jeden Handlungsbereich. Sprechen Sie mit Sabine Manning (Tel. 02 11/390 98-44).
Modul 7: Digitales Marketing und Kundenmanagement (CRM) im Handwerk
15,00 €*
Handlungsbereich 2: Marketing nach strategischen Vorgaben gestaltenIn Modul 7 werden folgende Kompetenzen vermittelt:- Konsequenzen der Unternehmensstrategie für die Ausgestaltung der Marketinginstrumente ableiten,- Die Umsetzung der Marketinginstrumente unter Berücksichtigung digitaler Vertriebswege planen, kalkulieren und organisieren,- Vorschläge zur Optimierung von Prozessen ableiten,- Den Erfolg der eingesetzten Marketinginstrumente messen und bewerten,-Instrumente zur Ermittlung von Kundenwünschen und Kundenzufriedenheit auswählen und bewerten,- Kundenbefragungen vorbereiten, durchführen und auswerten,- Systeme zur Überwachung von Marktpreisen entwickeln und Preise kontinuierlich erfassen sowie Entwicklungen bewerten,- Vorschläge für die Operationalisierung von Vertriebszielen erarbeiten und bewerten,- Vorschläge zur Verbesserung des Marketingkonzepts entwickeln und bewerten.Teilnehmermodule enthalten Leitfragen, Wissenschecks und weitere Übungen. Die zugehörigen Lösungen sowie ergänzende didaktische Hinweise finden sich ausschließlich in den Dozentenunterlagen, die nicht an Kursteilnehmer abgegeben werden.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Fachwirt-Kursen abgegeben. Bei Abnahme von Klassensätzen gibt es attraktive Paketpreise für jeden Handlungsbereich. Sprechen Sie mit Sabine Manning (Tel. 02 11/390 98-44).
Modul 8: Einkauf und Logistik in Handwerksbetrieben
15,00 €*
Handlungsbereich 2: Marketing nach strategischen Vorgaben gestaltenIn Modul 8 werden folgende Kompetenzen vermittelt:- System zur Erfassung und Verwaltung von Lagerbeständen, Materialverbrauch und ?bedarf entwickeln,- Materialbedarf und optimale Bestellmengen entwickeln,- Kriterien für die Auswahl von Lieferanten entwickeln und bewerten und Lieferanten unter Berücksichtigung der CSR auswählen,- Möglichkeiten der Lagerung von Materialien und zur Qualitätsprüfung und ?sicherung darstellen und bewerten,- Möglichkeiten zur Optimierung der Organisation und Technik des Lagers darstellen und bewerten.Teilnehmermodule enthalten Leitfragen, Wissenschecks und weitere Übungen. Die zugehörigen Lösungen sowie ergänzende didaktische Hinweise finden sich ausschließlich in den Dozentenunterlagen, die nicht an Kursteilnehmer abgegeben werden.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Fachwirt-Kursen abgegeben. Bei Abnahme von Klassensätzen gibt es attraktive Paketpreise für jeden Handlungsbereich. Sprechen Sie mit Sabine Manning (Tel. 02 11/390 98-44).
Modul 9: Finanzbuchhaltung in Handwerksbetrieben
15,00 €*
Handlungsbereich 3: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung gestaltenIn Modul 9 werden folgende Kompetenzen vermittelt:- Teilsysteme des betrieblichen Rechnungswesens unterscheiden und ihre Zusammenhänge sowie Konsequenzen für die Unternehmensführung aufzeigen,- Die Buchführung des Betriebs planen und gemäß der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung vornehmen,- Inventur organisieren, Inventarlisten erstellen und Vermögensgegenstände zu Bilanzpositionen zusammenführen,- Den Jahresabschluss vorbereiten und notwendige Informationen zusammentragen.Teilnehmermodule enthalten Leitfragen, Wissenschecks und weitere Übungen. Die zugehörigen Lösungen sowie ergänzende didaktische Hinweise finden sich ausschließlich in den Dozentenunterlagen, die nicht an Kursteilnehmer abgegeben werden.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Fachwirt-Kursen abgegeben. Bei Abnahme von Klassensätzen gibt es attraktive Paketpreise für jeden Handlungsbereich. Sprechen Sie mit Sabine Manning (Tel. 02 11/390 98-44).
Motormanagement Sensoren
49,95 €*
Am Anfang des Buches erklärt Schneehage den grundsätzlichen Unterschied zwischen sporadischen und statischen Fehlern und die verschiedenen Arten von Fehlercodes. Zusätzlich beschreibt er das notwendige Prüfequipment.Im Hauptteil beschreibt der Autor rund 32 der wichtigsten Sensoren, die für moderne Motormanagement-Systeme relevant sind. Er geht auf die Funktionsweise, den Einsatzzweck, die entsprechende Baugruppe sowie im Detail auf die Prüfmöglichkeiten mit dem Oszilloskop und dem Werkstatttester ein. Flankierend erklärt er anhand zahlreicher Messkurven etwaige Fehler und Fehlfunktionen. Abgerundet wird das praxisorientierte Werk durch zahlreiche Bilder sowie Funktionszeichnungen.
Motormanagement-Aktoren
44,95 €*
Mit der 2. erweiterten Auflage des Fachbuchs Motormanagement/Aktoren liefert Gerald Schneehage einen aktuellen Überblick über sämtliche relevante Aktorenin modernen Pkws und schafft damit eine stimmige Ergänzung zu seinem Erfolgstitel Motormanagement/Sensoren.Die Kraftstoffeinspritzung mittels Einspritzventilen und Injektoren bespricht Schneehage ebenso detailliert wie Magnetventile in unterschiedlichen Funktionen und Ausprägungen. Elektromotoren, Nockenwellensteller, Thermostate sowie Zündspulen sind ebenfalls Gegenstand seiner Ausführungen. Schneehage beschreibt jeweils die Technik und Funktionsweise der Aktoren und geht anhand von zahlreichen Signalbildern und Schaltplänen auf mögliche Diagnoseoptionen, Defekte sowie Ursachen ein. Dabei hat er stets die technischen Zusammenhänge im Blick. Er liefert Tipps für den Werkstattalltag und ergänzt seine Beispiele mit praktischen Zusatzinformationen. Neu ist das Kapitel zum elektronischen Öldruckregelventil.
Naturstein für Anwender
69,00 €*
Dieser Ratgeber enthält eine Gesteinskunde mit Bewertungsskala und Informationen über die Eigenschaften sowie die Gewinnung und Verarbeitung von Naturwerkstein. Nachträgliche Oberflächenbearbeitungen sind ebenso Thema wie eine Übersicht der handelsüblichen Produkte.Die Autoren geben Anleitung zur schadensfreien Verlegung im Innen- und Außenbereich, zeigen diverse Mängelrügen auf und geben Tipps zur Reinigung und Pflege. Aktuelle Normen und Regelwerke sind ebenso verzeichnet. Außerdem widmet sich ein Kapitel der Auflistung von 500 Steinsorten mit Kleber(mörtel)-Empfehlungen, die für Verleger hilfreich ist.
Not-Halt oder Not-Aus?
32,00 €*
Eine Erläuterung unter Berücksichtigung von DIN EN 60204-1 (VDE 0113-1):2019-06 und DIN EN ISO 13850:2016-05Not-Einrichtungen, wie Not-Halt oder Not-Aus, sind keine Schutzmaßnahmen oder Schutzvorkehrungen, denn die Nutzung solcher Not-Einrichtungen erfolgt erst dann, wenn der Schaden bereits eingetreten ist. Die Funktion einer Not-Einrichtung beendet nur einen eingetretenen Schadensvorgang. Somit sind Not-Einrichtungen keine risikomindernden Maßnahmen. Leider werden manchmal die Sinnhaftigkeit und auch die Anforderungen für Not-Halt- und Not-Aus-Einrichtungen in der Praxis nicht eindeutig dargestellt.. Das Verständnis für Not-Halt- und Not-Aus-Befehlsgeräte soll vertieft werden, damit die Verwendung solcher Bedieneinrichtungen richtig verstanden und umgesetzt wird.. Es wird aufgezeigt, welche Folgen eine Auslösung eines Not-Halt- bzw. Not-Aus-Befehls hat.. Die Inhalte dieses Buchs eignen sich auch zu Schulungszwecken und als Informationsmaterial bei Seminaren oder Arbeitskreisen zum Thema.Obwohl die meisten Not-Einrichtungen Not-Halt-Einrichtungen sind, werden sie meistens als Not-Aus-Einrichtungen bezeichnet. Mit diesem Buch wird dazu beigetragen, eine richtige Verwendung der Begriffe zu erreichen.
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Digital
OR1- Einführung in die Unternehmesführung u. Betriebsorganisation-DIGITAL-
17,50 €*
Prüfungsteil II - Unternehmensstrategie
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Bitte beachten Sie: Dieses digitale Skript (eingebunden in eine App) eignet sich nicht zum Selbststudium, da es Aufgaben ohne Lösungen und freie Flächen zum gemeinsamen Erarbeiten und Ausfüllen in Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept enthält.
Dozentenunterlagen mit Lösungen werden ausschließlich an Veranstalter mit itb-Konzept abgegeben.
Sollten Sie nach Kauf des digitalen Skriptes ein Print on Demand benötigen, können Sie dies zum Selbstkostenpreis von 7,50 Euro zzgl. Versand unter buchshop@verlagsanstalt-handwerk.de bestellen.
"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Einen Handwerksbetrieb heute zu führen, verlangt nicht nur, auf dem gewerksspezifisch technischen Gebiet auf der Höhe der Zeit zu sein, sondern auch im kaufmännischen Bereich die Zügel fest in der Hand zu halten. Daher lernen die Seminarteilnehmer im Modul OR 1 die Aufgaben einer erfolgreichen Unternehmensführung kennen und strategisch zu planen. Sie können nach Abschluss dieses Seminarteils Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen darstellen und kennen die Gestaltungsgrundsätze der Betriebsorganisation.
Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
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Digital
OR2- Auftragsorganisation -DIGITAL-
17,50 €*
Prüfungsteil II - Unternehmensstrategie
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Bei einem Auftrag gilt es, neben den Vereinbarungen mit dem Kunden auch die innerbetrieblichen Zielsetzungen unter dem Gesichtspunkt der Rentabilität zu erfüllen. Denn durch den Einsatz von Produktionsfaktoren für die betriebliche Leistungserstellung entstehen Kosten, die einerseits möglichst verursachungsgerecht auf die Kostenträger verteilt werden sollen, die andererseits durch eine entsprechende betriebliche Organisation möglichst gering gehalten werden sollen. Daher lernen Seminarteilnehmer im Modul OR 2, betriebliche Aufträge mit Blick auf den Unternehmenserfolg zu planen, zu steuern und zu überwachen, Aufträge zu kalkulieren und Kostenrechnungen durchzuführen sowie zu erkennen, wie die Auftragsorganisation den wirtschaftlichen Erfolg eines Betriebes bestimmt.
Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
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Digital
OR3- Projektmanagement u. Zeitwirtschaft -DIGITAL-
17,50 €*
Prüfungsteil II - Unternehmensstrategie
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Ein Projekt erfordert ? je nach Größe ? ein hohes Maß an Planung und Koordination, um einen reibungsfreien Ablauf und ein optimales Zusammenspiel aller Beteiligten zu erreichen. Das Ziel muss klar formuliert sein, in der Planung Struktur, Termine und Kapitalflüsse ermittelt werden, die Durchführung muss überwacht und gesteuert werden und das Gesamtprojekt sollte dokumentiert werden. Die Seminarteilnehmer lernen im Modul OR3 deshalb die betriebswirtschaftliche Bedeutung von Projektmanagement und Zeitwirtschaft kennen. Dadurch werden sie in der Lage sein, Projekte mit Blick auf den Unternehmenserfolg zu planen, zu steuern und zu überwachen. Hierbei spielt auch die Ermittlung der Soll- und Istzeiten eine große Rolle, weshalb die Seminarteilnehmer auch Zeiterfassungssysteme kennenlernen.
Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
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Digital
OR4- Betriebsplanung u. Arbeitsschutz -DIGITAL-
17,50 €*
Prüfungsteil II - Unternehmensstrategie
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Ob es sich um den Neubau einer Betriebsstätte oder Umbau eines älteren Betriebsgebäudes handelt ? eine gute Planung ist Voraussetzung, denn umfangreiche Baumaßnahmen binden Betriebskapital für längere Zeit. Das Modul OR4 vermittelt, was zu beachten ist und wie die Betriebsplanung bestenfalls aussehen kann. Neben der Betriebs-, Werkstätten- und Standortplanung werden die Seminarteilnehmer auch Arbeitsplätze und -abläufe optimieren sowie die grundlegenden Richtlinien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes umsetzen und Gefährdungen beurteilen können.
Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
Paket VOB Gesamtausgabe 2019 + VOB Ergänzungsband 2023
79,00 €*
Die VOB Gesamtausgabe 2019 und der Ergänzungsband 2023 sind als Paket erhältlich. Der Ergänzungsband 2023 erscheint im Herbst und ergänzt die derzeit gültige VOB 2019. Die neuen und überarbeiteten ATV des Ergänzungsbandes 2023 ersetzen die bisherigen ATV der Gesamtausgabe 2019. Die nicht überarbeiteten ATV der VOB/C der VOB Gesamtausgabe 2019 behalten ihre Gültigkeit.Falls Sie die VOB Gesamtausgabe 2019 bereits besitzen: Den Ergänzungsband zum Einzelpreis von 45 Euro können Sie hier bestellen. Das Paket als eBook können Sie hier bestellen.
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Digital
Paket VOB Gesamtausgabe 2019 + VOB Ergänzungsband 2023 - eBook
79,00 €*
Sie erhalten schnellstmöglich innerhalb der nächsten 24 Stunden Ihr eBook (pdf). Die VOB Gesamtausgabe 2019 und der Ergänzungsband 2023 sind als Paket erhältlich. Der Ergänzungsband 2023 ergänzt und aktualisiert die derzeit gültige VOB 2019. Die neuen und überarbeiteten ATV des Ergänzungsbandes 2023 ersetzen die bisherigen ATV der Gesamtausgabe 2019. Die nicht überarbeiteten ATV der VOB/C der VOB Gesamtausgabe 2019 behalten ihre Gültigkeit.Falls Sie die VOB Gesamtausgabe 2019 bereits besitzen: Den Ergänzungsband zum Einzelpreis von 45 Euro können Sie hier bestellen.
Paketangebot Der Sanitärinstallateur + Zentralheizungs- und Lüftungsbau für Anlagenmechaniker
92,95 €*
Nach der Zusammenlegung der bisherigen Berufe Sanitärinstallateur und Zentralheizungs- und Lüftungsbauer zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bieten wir beide Bücher im Paket an.
Paketangebot Fachkenntnisse Anlagenmechaniker SHK 1 + 2
82,95 €*
Das Paket Fachkenntnisse Anlagenmechaniker SHK 1 + 2 enthält die TitelFachkenntnisse Anlagenmechaniker SHK 1 (978-3-582-57579-1) undFachkenntnisse Anlagenmechaniker SHK 2 (978-3-582-69628-1)zum günstigen Preis.Jetzt komplett nach neuem Rahmenlehrplan: Die Lernfeldreihe für Anlagenmechaniker!Die Auflage wurde umfassend aktualisiert und enthält den neuesten Stand der Normen und Gesetze (z.B. TRGI 2018). Neu aufgenommen wurde der Bereich Smart Home in Lernfeld 14. Weitere wichtige Überarbeitungen und Ergänzungen sind z. B. in den Bereichen Aufstellung von Wärmeerzeugern, Festbrennstoffkesseln, Ölbrennern und Filtertechnik zu finden. Sehr großer Wert wurde auf eine fachgerechte Visualisierung in Form von Fotos, mehrfarbigen dreidimensionalen Abbildungen und Schaltplänen gelegt. Das Farb-Leitsystem ermöglicht eine rasche Orientierung innerhalb des Buches. Zahlreiche Querverweise geben zusätzlich Orientierung und zeigen Zusammenhänge auf. Gut strukturierte Texte sorgen außerdem für eine bessere Verständlichkeit.
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Digital
PE1 - Mitarbeiterführung und Instrumente der Personalentwicklung -DIGITAL-
17,50 €*
Prüfungsteil III - Personalmanagement
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Dozentenunterlagen mit Lösungen werden ausschließlich an Veranstalter mit itb-Konzept abgegeben.
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"Geprüfter Betriebswirt (HwO)"
Der Erfolg eines Unternehmens ist maßgeblich abhängig von den Mitarbeitern, die die Aufträge bearbeiten und die Qualität der Arbeiten beeinflussen. Umso wichtiger ist, dass der Betriebsinhaber und die Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Durch das Modul PE 1 entwickeln die Seminarteilnehmer Personalführungskompetenzen, können innovative Personalkonzepte gestalten und Instrumente zur Personalentwicklung gezielt einsetzen.
Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
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Digital
PE2 - Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Personalarbeit und Konfliktmanagement -DIGITAL-
17,50 €*
Prüfungsteil III - PersonalmanagementDigitalausgabe - Sie erhalten direkt nach Bestellung einen Produktlink.Bitte beachten Sie: Dieses digitale Skript (eingebunden in eine App) eignet sich nicht zum Selbststudium, da es Aufgaben ohne Lösungen und freie Flächen zum gemeinsamen Erarbeiten und Ausfüllen in Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept enthält.Dozentenunterlagen mit Lösungen werden ausschließlich an Veranstalter mit itb-Konzept abgegeben.Sollten Sie nach Kauf des digitalen Skriptes ein Print on Demand benötigen, können Sie dies zum Selbstkostenpreis von 7,50 Euro zzgl. Versand unter buchshop@verlagsanstalt-handwerk.de bestellen. "Geprüfter Betriebswirt (HwO)"Ein gutes Mitarbeiter-Team ist das A und O ? hat man eines, muss man an seiner Bindung zum Betrieb arbeiten. Neben dem Gehalt spielen für die Mitarbeiter noch weitere Aspekte eine Rolle, um langfristig mit dem Arbeitsplatz zufrieden zu sein. Das Modul PE 2 gibt einen Überblick über betriebliche Anreiz- und Entgeltsysteme. Die Seminarteilnehmer entwickeln Konzepte zur Arbeitsgestaltung, Kommunikation und zum Konfliktmanagement.Teilnehmer- und Dozentenunterlagen werden ausschließlich an Veranstalter von Betriebswirt-Kursen nach itb-Konzept abgegeben.
Personalmanagement Teil I
29,90 €*
Kompetenz in Personalmanagement ist heute für die Führung eines Handwerksbetriebs und die Erreichung der unternehmerischen Ziele unverzichtbar. Das vorliegende Werk Personalmanagement Personal planen und gewinnen unterstützt Inhaber und Personalverantwortliche in handwerklichen Betrieben, sich als attraktiver Arbeitgeber im Arbeitsmarkt zu positionieren den Personalbedarf zielführend zu planen und mit geeigneten Maßnahmen zu decken eine stimmige Unternehmenskultur zu entwickeln, die die Identifikation und Motivation der Mitarbeiter fördert.Zahlreiche Umsetzungsbeispiele, Checklisten und Handlungssituationen sorgen für einen hohen Praxisbezug. Darüber hinaus unterstützen sie nachhaltig bei der erfolgreichen Personalplanung und -gewinnung in Handwerksbetrieben.
Personalmanagement Teil II
34,90 €*
Der Fachkräftemangel ist schon heute in einigen Branchen eine Wachstumsbremse. Experten sagen voraus, dass in den nächsten Jahren noch mehr qualifizierte Fach- und Führungskräfte fehlen werden, so dass Unternehmen Wertschöpfungspotenziale nicht ausschöpfen können und ihre Wettbewerbsfähigkeit darunter leidet.Mitarbeiterbindung und -rekrutierung bekommen vor diesem Hintergrund einen ganz anderen Stellenwert als noch vor zwanzig Jahren. Diese Erfahrung machen zurzeit viele Handwerksunternehmen.Das vorliegende Werk Personalmanagement Personal führen und entwickeln vermittelt Führungskräften im Handwerk die erforderlichen Kernkompetenzen im Bereich der Personalführung, macht Personalentscheider und -verantwortliche fit für die veränderten Arbeitsmarktbedingungen, hilft, die eigene (Führungs-)Persönlichkeit zu entwickeln und bessere Ergebnisse im Unternehmen zu erzielen.Zahlreiche Umsetzungsbeispiele, Checklisten, Fragen zur Selbstkontrolle sowie praktische Schlussfolgerungen sorgen für einen hohen Praxisbezug. Darüber hinaus unterstützen sie nachhaltig bei der erfolgreichen Personalführung und -entwicklung in Handwerksbetrieben.
Personalwesen gestalten und Personal führen
34,90 €*
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind eine gute Personalführung und ein professionelles Personalmanagement wichtige Eckpfeiler eines Handwerksunternehmens. Dabei sind die Unternehmenskultur, das Personalmarketing, die Personalbedarfsplanung, der Personaleinsatz, die Personalentwicklung, die Personaladministration und die Mitarbeiterführung von besonderer Bedeutung. Alle diese Bereiche werden im vorliegenden Werk "Personalwesen gestalten und Personal führen" vermittelt.Das Buch richtet sich zunächst einmal an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" vorbereiten und enthält exakt die Lerninhalte, die unter den entsprechenden Handlungsbereich fallen. Viele Beispiele beziehen sich daher auf Handwerksbetriebe, in denen ein besonderes Augenmerk auf die Mitarbeiterbindung gelegt wird.
Physik für Techniker
35,00 €*
In 16 Kapiteln wird physikalisches Grundwissen aus der Mechanik, Thermodynamik, Elektrik, Schwingungs- und Wellenlehre sowie zur Atom- und Kernphysik anschaulich und leicht verständlich vermittelt. Das Lehrbuch ist für die Aus- und Weiterbildung in technischen Berufen geeignet.